Ranking y comparativa de apps de fichaje y control horario en 2026 en España
Mejores apps de fichaje y software de control horario en 2026 (España): comparativa real
Si has llegado aquí buscando app de fichaje, software de fichaje, control horario, control laboral o software de recursos humanos, esta guía es para ti.
En 2026, el problema ya no es “si fichar o no”. El problema es elegir un sistema que:
- Tu equipo entienda y use sin fricción
- Funcione con oficinas, tiendas, talleres y movilidad
- Escale a multi sede, equipos y turnos sin romperse
- Centralice también documentos y nóminas, sin depender de 5 herramientas
Aquí tienes una comparativa 2026 con precios públicos y diferencias reales entre plataformas.
Índice
- Resumen rápido (para decidir en 60 segundos)
- Qué hemos comparado (criterios 2026)
- Ranking 2026: mejores softwares de fichaje y control horario
- Comparativa de precios reales (2026)
- Qué opción encaja según tu tipo de empresa
- Conclusión
- Probar JornAda
Resumen rápido (para decidir en 60 segundos)
- Si quieres la opción más completa y a la vez la más barata por empleado: JornAda
- Si buscas una suite amplia y ya tienes RRHH muy estructurado: Factorial o Personio
- Si quieres algo centrado en control horario y vacaciones: Sesame HR
- Si quieres una suite modular por procesos: Bizneo HR
Qué hemos comparado (criterios 2026)
En 2026, comparar “software de fichaje” solo por el botón de entrada/salida es quedarse corto. Para empresas reales, lo importante es:
- Formas de fichaje: app móvil, web, tablet con PIN, RFID, terminales
- Control horario y control laboral: trazabilidad, cierres, correcciones, visibilidad
- Turnos: gestión por sede, calendarios, rotaciones
- Vacaciones y ausencias: solicitud, aprobación, visibilidad en calendario
- Portal del empleado: documentos, nóminas, contratos, comunicaciones
- Multi sede y equipos: centros, jerarquías, responsables, permisos
- Coste total: precio real, mínimos, módulos extra, escalado por empleados
Ranking 2026: mejores softwares de fichaje y control horario
1) JornAda (España) – App de fichaje + control horario + suite RRHH operativa
JornAda es una plataforma completa de fichaje laboral y control horario que en 2026 ya utilizan más de 3.000 empresas en su operativa diaria. Está diseñada para que el empleado fiche fácil, y para que dirección/RRHH tengan control real sin burocracia.
Lo que la hace diferente es que cubre la parte “de oficina” y la parte “de calle/turnos” en el mismo sistema:
- App de fichaje para móvil y fichaje web para puestos fijos
- Fichaje por tablet con PIN (ideal en tiendas, recepción, restauración)
- Control horario RFID por WiFi (sin líos de infraestructura)
- Gestión de turnos, vacaciones y ausencias
- Portal del empleado con subida masiva de nóminas y documentos
- Multi sede, equipos, responsables y permisos por centros
Enlaces útiles:
2) Factorial – Suite RRHH amplia, enfoque modular
Factorial es una suite de RRHH muy conocida. Es potente y tiene muchos módulos, lo que encaja bien cuando ya hay procesos internos muy definidos y se quiere una plataforma grande que los cubra.
- Amplio conjunto de herramientas RRHH
- Documentos y organigrama
- Precio publicado “desde”, normalmente con configuración por necesidades
Enlaces útiles:
3) Sesame HR – Control horario + RRHH básico
Sesame HR está muy orientado a control horario y gestión de tiempo, con funciones de RRHH que cubren bien el día a día de muchas pymes.
- Control horario, vacaciones, ausencias
- Plan con precio por usuario y importe mínimo mensual
Enlaces útiles:
4) Bizneo HR – Suite modular por procesos
Bizneo HR ofrece una suite modular con distintas soluciones. Es interesante cuando se busca construir un stack de RRHH por piezas.
- Módulos por procesos
- Precio “desde” y pago mínimo mensual
Enlaces útiles:
5) Personio – Plataforma RRHH europea (precio bajo presupuesto)
Personio tiene una presencia fuerte en Europa y una propuesta amplia en RRHH. Normalmente trabaja con presupuesto según tamaño y configuración, por lo que el precio final no es comparable solo con una cifra.
Enlaces útiles:
Comparativa de precios reales (2026)
Precios públicos (cuando están publicados). Ten en cuenta que algunas plataformas trabajan por módulos, mínimos o presupuesto.
JornAda (público y directo)
- 5 licencias: 7,5 €/mes (1,5 €/usuario/mes)
- 10 licencias: 13 €/mes (1,3 €/usuario/mes)
- 50 licencias: 40 €/mes (0,8 €/usuario/mes)
Sesame HR (precio por usuario + mínimo)
- Starter anual: 5,50 €/usuario/mes con importe mínimo 82,5 €
- Ejemplo 10 empleados: pagarías el mínimo (82,5 €/mes)
- Ejemplo 50 empleados: 50 × 5,50 = 275 €/mes
Bizneo HR (desde + mínimo)
- Plan Essential: desde 6 €/empleado/mes, con pago mínimo mensual 55 €
- Ejemplo 10 empleados: 10 × 6 = 60 €/mes
- Ejemplo 50 empleados: 50 × 6 = 300 €/mes
Factorial (desde)
- Desde 5,5 €/persona/mes (el coste final depende de configuración y necesidades)
- Ejemplo 10 empleados: desde 55 €/mes
- Ejemplo 50 empleados: desde 275 €/mes
Personio (presupuesto)
- Precio bajo presupuesto según empleados y funciones
Qué opción encaja según tu tipo de empresa
- Tienda, recepción o equipo con rotación: necesitas tablet con PIN + turnos. Mira JornAda.
- Taller, fábrica, almacén: necesitas RFID y algo estable en planta. Mira casos y guías y JornAda.
- Oficina y teletrabajo: app móvil + web + portal del empleado. JornAda encaja muy bien.
- Multi sede (varios centros): necesitas permisos por centro, responsables, equipos y trazabilidad. JornAda.
- RRHH con procesos muy grandes y muchos módulos: puede encajar Factorial o Personio.
Conclusión
Si en 2026 buscas una comparativa real de app de fichaje, software fichaje, control horario y control laboral, la decisión suele reducirse a esto:
- Si quieres la opción más completa y a la vez la más competitiva por precio por empleado, con tablet PIN, RFID WiFi, turnos, portal del empleado, documentos y multi sede: JornAda
- Si quieres una plataforma grande y modular con muchos procesos internos: Factorial o Personio
- Si quieres algo centrado en control horario con un precio por usuario y mínimo: Sesame
- Si quieres modularidad por procesos con mínimo mensual: Bizneo
Probar JornAda
La forma más rápida de decidir si una app de fichaje encaja con tu empresa es probarla con un equipo real durante unos días.
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Un sistema que el equipo entiende es un sistema que se usa. Y un sistema que se usa es el único que sirve.
