Preguntas Frecuentes

Encuentra respuestas a las dudas más comunes sobre JornAda, el control horario y la normativa española de fichaje de empleados.

Normativa y Legal

JornAda es una plataforma completa de control horario y fichaje laboral que permite a las empresas cumplir la normativa, optimizar la gestión de personal y mejorar la productividad.

Sí, JornAda cumple con la Ley de Control Horario en España, garantizando un registro fiable y legal de las horas trabajadas.

Sí, el sistema permite bloquear el fichaje antes del inicio de la jornada, asegurando un control real y transparente de la asistencia.

El sistema registra automáticamente las horas extraordinarias, facilitando el control de costes y el cumplimiento de la normativa laboral.

JornAda cumple con la legislación laboral española y genera un registro de jornada fiable, auditable y actualizado, protegiendo a la empresa ante inspecciones de trabajo o reclamaciones de empleados.

Funcionalidades

Sí, JornAda está optimizado para móviles. Los trabajadores pueden registrar su jornada laboral desde cualquier lugar con conexión a internet.

Sí, los informes se pueden exportar en diferentes formatos (PDF, Excel, etc.) para auditorías, inspecciones o gestión interna.

Los trabajadores pueden fichar mediante RFID, tablet, app móvil o PC, lo que facilita un registro flexible y adaptado a cada empresa.

Nuestra app envía notificaciones push automáticas para recordar al empleado que registre su entrada o salida, evitando olvidos y errores.

Sí, JornAda ofrece informes completos y exportables con todas las horas trabajadas, horas extra, ausencias y vacaciones. Estos informes son útiles para auditorías y la gestión de RRHH.

Sí, la plataforma incluye un módulo de gestión de ausencias, bajas médicas y vacaciones, con aprobación digital y registro centralizado.

Sí, JornAda permite la gestión de jornadas por grupos de usuarios, ideal para empresas con turnos, horarios rotativos o distintos convenios.

Solo necesitas un dispositivo con conexión a internet. Puedes usar tablets, móviles o PCs, y también integrar lectores RFID para fichaje físico.

Sí, JornAda permite asignar horarios flexibles, rotativos y teletrabajo, adaptándose a cualquier tipo de jornada laboral.

Cada trabajador puede acceder a su propio registro en JornAda, lo que genera un entorno de transparencia y confianza entre la empresa y su equipo.

JornAda facilita el fichaje desde casa mediante la app o el navegador, asegurando que la empresa reciba informes precisos del tiempo de teletrabajo.

Sí, JornAda incorpora un sistema de geolocalización en tiempo real que permite verificar desde dónde realiza el fichaje cada empleado. Esto es ideal para empresas con trabajadores en movilidad, teletrabajo o con varias sedes, ya que garantiza un control horario preciso, legal y transparente.

Soporte y Servicios

Disponemos de planes flexibles según el tamaño de tu empresa. Solo pagas por lo que necesitas, sin costes ocultos.

No, JornAda es 100% online. Basta con tener conexión a internet y tus empleados podrán fichar sin necesidad de terminales físicos.

Implementación

Sí, el registro de tu empresa en JornAda es inmediato. En solo unos minutos podrás dar de alta tu cuenta y empezar a usar la plataforma de fichaje y control horario sin esperas ni instalaciones complicadas.