Ranking y comparativa de apps de fichaje y control horario en 2026 en España
Ranking 2026 de apps de fichaje y software de control horario en España, con precios reales, funciones completas y comparativa para empresas de todos los tamaños.
Leer másEl Ministerio de Trabajo ha presentado el borrador del nuevo Real Decreto sobre registro de jornada. Su objetivo es reforzar el control horario en las empresas españolas y garantizar el derecho al descanso y la conciliación.
Situación actual: todavía no está publicado en el BOE. Cuando se apruebe y se publique oficialmente, la norma entrará en vigor 20 días después. Mientras tanto, es una oportunidad para revisar procesos y asegurarte de que tu sistema de fichaje laboral cumple con lo exigido.
El texto debe aprobarse en Consejo de Ministros y publicarse en el Boletín Oficial del Estado. A partir de su publicación, habrá un plazo de 20 días para su entrada en vigor. Desde JornAda monitorizamos el proceso para informarte y ayudarte a cumplir sin fricciones.
Pruébalo ahora: Regístrate gratis 15 días y comprueba cómo JornAda se adapta a los requisitos del nuevo Real Decreto. También puedes solicitar una demo o ver nuestros planes y precios.
Anticípate y verifica que tu sistema de control horario recoge inicio y fin de jornada, pausas, modalidad presencial o a distancia y totalizaciones mensuales. Con JornAda tienes todo listo para cumplir en cuanto el Real Decreto se publique.
Actualizaremos esta noticia cuando el BOE publique la norma y confirmaremos cualquier cambio respecto al borrador.
Ranking 2026 de apps de fichaje y software de control horario en España, con precios reales, funciones completas y comparativa para empresas de todos los tamaños.
Leer másLas apps de fichaje gratuitas prometen mucho, pero esconden límites que pueden costarte tiempo, datos y sanciones. Te contamos qué hay detrás del “gratis” y cómo evitar errores al elegir tu sistema de control horario.
Leer másNuestra aparición en Última Hora marca un nuevo paso en la misión de JornAda: digitalizar y simplificar la gestión de personas en las empresas españolas.
Leer más