Preguntes freqüents sobre control horari i fitxatge

Troba respostes als dubtes més habituals sobre JornAda, el control horari i la normativa espanyola de fitxatge d'empleats.

Normativa i legal

JornAda és una plataforma completa de control horari i fitxatge laboral que permet a les empreses complir la normativa, optimitzar la gestió de personal i millorar la productivitat.

Sí, JornAda compleix la llei de control horari a Espanya i garanteix un registre fiable i legal de les hores treballades.

Sí, el sistema permet bloquejar el fitxatge abans de l'inici de la jornada, cosa que assegura un control real i transparent de l'assistència.

El sistema registra automàticament les hores extraordinàries, cosa que facilita el control de costos i el compliment de la normativa laboral.

JornAda compleix la legislació laboral espanyola i genera un registre de jornada fiable, auditable i actualitzat, que protegeix l'empresa davant d'inspeccions de treball o reclamacions d'empleats.

Funcionalitats

Sí, JornAda està optimitzat per a mòbils. Els treballadors poden registrar la seva jornada laboral des de qualsevol lloc amb connexió a internet.

Sí, en PDF i en CSV, que s'obre directament a Excel, per a auditories, inspeccions o gestió interna.

Els treballadors poden fitxar amb RFID, tauleta, app mòbil o PC, cosa que facilita un registre flexible i adaptat a cada empresa.

La nostra app envia notificacions push automàtiques per recordar a l'empleat que registri l'entrada o la sortida, i així s'eviten oblits i errors.

Sí, JornAda ofereix informes complets i exportables amb totes les hores treballades, hores extres, absències i vacances. Aquests informes són útils per a auditories i per a la gestió de RH.

Sí, la plataforma inclou un mòdul de gestió d'absències, baixes mèdiques i vacances, amb aprovació digital i registre centralitzat.

Sí, JornAda permet gestionar jornades per grups d'usuaris, ideal per a empreses amb torns, horaris rotatius o convenis diferents.

Només necessites un dispositiu amb connexió a internet. Pots fer servir tauletes, mòbils o PC, i també integrar lectors RFID per al fitxatge físic.

Sí, JornAda permet assignar horaris flexibles, rotatius i teletreball, i s'adapta a qualsevol tipus de jornada laboral.

Cada treballador pot accedir al seu propi registre a JornAda, cosa que crea un entorn de transparència i confiança entre l'empresa i el seu equip.

Amb la zona Teletreball, que existeix a totes les seus: qui teletreballa la tria en fitxar des de l'app o el navegador, o ja la té planificada des del quadrant, i els informes separen aquestes hores de la resta.

Sí, JornAda incorpora un sistema de geolocalització en temps real que permet verificar des d'on fitxa cada empleat. És ideal per a empreses amb treballadors en mobilitat, en teletreball o amb diverses seus, perquè garanteix un control horari precís, legal i transparent.

Suport i serveis

Tenim plans flexibles segons la mida de la teva empresa. Només pagues el que necessites, sense costos ocults.

No, JornAda és 100% en línia. N'hi ha prou amb tenir connexió a internet perquè els teus empleats puguin fitxar sense necessitat de terminals físics.

Implantació

Sí, el registre de la teva empresa a JornAda és immediat. En només uns minuts podràs donar d'alta el teu compte i començar a fer servir la plataforma de fitxatge i control horari sense esperes ni instal·lacions complicades.