«M'ha arribat una carta de la Inspecció, què faig?»
El registre ha d'estar disponible a l'instant, amb el detall diari de cada treballador i dels quatre últims anys. Amb JornAda el descarregues en PDF o CSV filtrant per empleat, seu o període.
Per a gestories i assessories laborals
Programari de control horariper a gestories i assessories laborals
Quan al teu client li arriba una inspecció, et truca a tu. Aquesta és la jornada que JornAda registra per ell, i que a tu t'arriba tancada i a punt per a la nòmina.
Sense quota d'entrada - 15 dies de prova per client
- 08:02 entrada
Fitxa des del mòbil
O des del navegador, o des d'una tauleta compartida amb PIN o targeta RFID. Ningú no es queda fora.
- 14:00 pausa
Les pauses compten
Es descompten soles del còmput. Sense restar a mà ni discutir a final de mes quant va durar el dinar.
- 18:07 sortida
Set minuts de més
Van a la borsa d'hores, no a un pòsit. Tu decideixes si es compensen en temps o en diners.
- dia 1 informe
I a tu t'arriba tancat
Hores, extres i absències en CSV, a punt per obrir amb Excel. I en PDF si truca la Inspecció de Treball.
Web + appper fitxar des de l'ordinador, Android o iOS
+3.000empreses ja confien en JornAda
4 anysde conservació de registres, resolts
0trucades de suport per al teu equip
Amb la confiança de més de 3000 empreses
El punt de partida
El que ja et pregunten els teus clients
«Continuem amb l'Excel de fitxatges, ja val així?»
No. La norma exigeix un registre diari, objectiu i fiable. Un full de càlcul que s'omple a final de mes de memòria no ho és, i és el primer que cau en una inspecció.
«I això no m'ho pots portar tu?»
Pots, i sense muntar res. Dones d'alta l'empresa, configures l'horari i els fitxatges t'arriben calculats per a la nòmina. Aquesta és la conversa que es converteix en una línia de facturació.
La conversa ja està passant
El control horari ja és damunt la teva taula. L'únic que es decideix és si el portes tu o el porta un altre.
I si el portes tu, que no li costi ni una hora al teu equip.
Per a la teva assessoria
Què hi guanya la teva gestoria
Una nova línia de facturació
Una comissió cada mes per cada empresa que donis d'alta, mentre continuï activa. No és un extra puntual per client nou: és un ingrés recurrent sobre la cartera que ja tens.
Menys feina a cada nòmina
Hores treballades, hores extres, borsa d'hores, absències i vacances arriben calculades i exportables en CSV, que s'obre amb Excel. S'ha acabat perseguir parts per WhatsApp a final de mes.
La venda més fàcil del teu catàleg
No cal convèncer ningú que ha de complir la llei. El control horari surt sol a la conversa quan arriba una inspecció, una alta o una reclamació d'hores.
El teu equip no es converteix en el helpdesk
La implantació, la formació de la plantilla i el suport els fem nosaltres, en castellà, català o anglès. Quan un empleat no sap fitxar, no et truca a tu.
Per als teus clients
Què s'emporta l'empresa que dones d'alta
No és només un rellotge de fitxar: és la plataforma de RH completa. Tot entra en el mateix servei.
Fitxatge des d'on sigui
Web, app d'iOS i Android, o una tauleta compartida en mode quiosc amb PIN o targeta RFID. Ningú no es queda sense fitxar per no tenir mòbil.
Quadrant de torns
Planificació visual d'horaris per categoria, detecció de solapaments i assignació en bloc per a tota la plantilla.
Vacances i absències
Més de vint tipus d'absència, flux de sol·licitud i aprovació amb notificacions, i festius nacionals ja carregats.
Borsa d'hores i hores extres
JornAda calcula el balanç entre hores treballades i previstes, i gestiona les compensacions en temps o en diners.
Nòmines i documents signats
Puja un únic PDF amb totes les nòmines i la IA les reparteix per DNI a la carpeta de cada empleat. Amb signatura digital i enviament massiu.
Informes per a la Inspecció
CSV o PDF filtrant per empleat, seu, equip o període. El que demana una inspecció, en segons.
Normativa
El registre de jornada laboral és obligatori a Espanya
El Reial decret-llei 8/2019 obliga totes les empreses a registrar cada dia la jornada de cada empleat. JornAda en garanteix el compliment automàtic.
Obligatori des del 2019
El Reial decret-llei 8/2019 obliga totes les empreses a registrar cada dia l'hora d'entrada i de sortida de cada treballador, sense excepció de mida o sector.
És una infracció greu
No portar el registre de jornada, o portar-lo malament, és una infracció greu de la LISOS. La Inspecció de Treball la sanciona i la quantia es gradua segons les circumstàncies de cada empresa.
Conservació 4 anys
Els registres s'han de conservar durant 4 anys i han d'estar disponibles en qualsevol moment per a la Inspecció de Treball i els mateixos empleats.
JornAda compleix la llei
Registre digital fiable, segellat amb l'hora exacta, exportable en PDF i CSV. A punt per a inspeccions des del primer dia.
Com s'organitza
Com es factura
Dues maneres, i tries tu.
Ho factura JornAda
Cada empresa contracta directament amb nosaltres i tu reps la teva comissió. No emets factures, no cobres, no reclames impagaments. És el model del Partner Prescriptor.
- Comissió recurrent mentre el client continuï actiu
- Liquidació amb el detall client per client
- Zero risc d'impagament
Ho factures tu
Compres a tarifa de partner i ho inclous a la quota mensual de l'assessoria com un servei més. El client veu una sola factura, la teva. És el model del Partner Distribuïdor.
- Marge sobre la tarifa de partner
- Una sola factura per al teu client
- El primer nivell de suport el dones tu
«Ens ho demanaven tres clients el mateix mes. Ho vam muntar amb ells en una tarda i ara entra a la proposta de qualsevol alta nova.»
Comença
Quantes empreses portes?
Digues-nos quantes són i de quins sectors, i et preparem una demo amb un cas semblant al teu. Et truquem en menys de 24 hores laborables.
Persona de contacte
Nom de l'empresa *
Correu electrònic *
Com ho vols treballar *
Empreses que gestiones
Escriu el teu missatge aquí...
En enviar acceptes els Termes i condicions i la Política de privacitat
EL QUE PREGUNTEN LES GESTORIES
Preguntes freqüents sobre el control horari per a gestories
Sí. Cada empresa continua tenint el seu propi espai, però un mateix administrador pot gestionar-ne diverses i passar d'una a l'altra sense tancar la sessió, al web i a l'app: en canviar, els fitxatges, el quadrant, els documents i els empleats passen a ser els de l'empresa triada. No ve activat per defecte: el configura l'equip de JornAda, així que comenta-ho a la primera trucada.
Fitxatge des del navegador, des de l'app d'iOS i Android o des d'una tauleta en mode quiosc amb PIN o targeta RFID; quadrant de torns; vacances i absències amb aprovació; borsa d'hores; nòmines i documents amb signatura digital; i informes exportables. Tot entra en el mateix servei.
Pot provar JornAda quinze dies en paral·lel, sense targeta de crèdit. La plantilla es dona d'alta d'una vegada mitjançant importació CSV, així que el canvi no li costa un matí de feina a ningú.
No. Poden fitxar des del navegador, des de l'app d'iOS i Android o des d'una tauleta compartida en mode quiosc amb PIN o targeta RFID. Ningú es queda sense registrar la jornada per no tenir telèfon intel·ligent.
Sí. JornAda compleix el Reial decret llei 8/2019: registre diari amb l'hora exacta, conservació durant quatre anys i exportació en PDF i CSV per a la Inspecció de Treball.
Deixes de cobrar la comissió d'aquella empresa i prou. No hi ha penalització, ni devolució, ni compromís de permanència per part teva.