España acelera el control horario digital tras rechazar la jornada de 37,5 h | App de fichaje JornAda
El Gobierno ha anunciado la tramitación urgente del nuevo reglamento de control horario digital en las empresas españolas. La medida llega pocos días después de que el Congreso rechazara la propuesta para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales , uno de los compromisos estrella del Ministerio de Trabajo.
Ante el bloqueo parlamentario, el Ejecutivo ha optado por un atajo reglamentario: reforzar el registro horario obligatorio para controlar mejor las horas extra no pagadas y garantizar que la jornada efectiva real se acerque a los límites legales.
Adiós a los fichajes en papel y Excel
Con esta reforma, las empresas deberán implantar sistemas digitales de fichaje que sean seguros, fiables e interoperables con la Inspección de Trabajo. Se acabaron los registros en papel, hojas Excel o fichajes modificables a posteriori por responsables internos. Conoce las funcionalidades de JornAda para cumplir con la normativa.
El objetivo es que cada minuto trabajado quede registrado de forma trazable, evitando prácticas fraudulentas y mejorando la protección de los trabajadores.
Además, el nuevo reglamento prohibirá que el fichaje dependa de la voluntad del jefe o que pueda ser alterado manualmente. La transparencia y la trazabilidad serán obligatorias.
Tramitación urgente: cambios en los próximos meses
Aunque la normativa no entrará en vigor de un día para otro, el Gobierno ha activado el procedimiento de tramitación urgente , lo que acorta drásticamente los plazos administrativos habituales.
En las próximas semanas el texto pasará por el Consejo de Estado y la Agencia Española de Protección de Datos. Se espera que el nuevo reglamento digital esté listo en cuestión de meses, y que su aplicación sea obligatoria para todas las empresas, independientemente de su tamaño.
Según El País , este refuerzo del control horario podría lograr una reducción real de la jornada efectiva incluso mayor que la que habría supuesto la ley de 37,5 horas.
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